Categoria: Offerte di lavoro

La Divisione VR di G-Lab Srl Impresa Sociale, braccio operativo di Fondazione Golinelli, sta selezionando per proprio team un/una Product Marketing/Digital Specialist mid-level disponibile ad una collaborazione inizialmente della durata di un anno.

Chi siamo
Entrerai a far parte della nostra divisione dedicata alla realtà virtuale, un team multidisciplinare che progetta e sviluppa soluzioni immersive per la formazione professionale e accademica. Utilizziamo Unity3D per creare esperienze VR coinvolgenti e interattive, che simulano ambienti e processi reali in contesti educativi e aziendali. La figura avrà un ruolo trasversale: si occuperà della gestione e dell’aggiornamento del sito web dell’applicazione Golinelli LiVE, delle attività di SEO e digital marketing, e della presenza del
progetto in eventi e fiere di settore.

Attività principali
● Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web di Golinelli LiVE.
● Attività di ottimizzazione SEO e monitoraggio delle performance online.
● Supporto nella pianificazione e gestione di campagne digitali e comunicazione social.
● Analisi dei risultati e reporting periodico delle attività digitali.
● Gestione della comunicazione per eventi e fiere dedicate.

Requisiti
● Conoscenza di WordPress.
● Competenze in SEO on-page e off-page, analisi keyword e strumenti di monitoraggio (Google Analytics, Search Console, ecc.).
● Buona padronanza dei canali social e strumenti di comunicazione digitale.
● Capacità di scrittura per il web e sensibilità comunicativa.
● Attitudine multitasking, autonomia e curiosità verso i temi dell’innovazione digitale e formativa.
● Partita iva (preferenziale), disponibilità a contratto di collaborazione

Cosa offriamo
● Collaborazione flessibile e adattabile ai carichi di lavoro.
● Inserimento in un contesto creativo e interdisciplinare, dove formazione, tecnologia e comunicazione si incontrano.
● Opportunità di contribuire in modo diretto alla crescita e alla visibilità di un progetto innovativo nel panorama della formazione digitale.

Sede di lavoro: Opificio Golinelli (Bologna)

Per candidarsi inviare il cv a recruitment@fondazionegolinelli.it indicando nell’oggetto “Product Marketing Specialist”.

I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR 679/2016 (reperibile al seguente link). Il presente annuncio di lavoro rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura. Valuteremo le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.

Fondazione Golinelli è alla ricerca di un/una Contabile Junior – Ciclo Attivo da inserire con contratto di apprendistato all’interno del team amministrativo.
La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili relative al ciclo attivo, supportando il team nella corretta registrazione e monitoraggio delle operazioni contabili legate alla fatturazione clienti.

Attività principali:
– Emissione e registrazione delle fatture attive
– Verifica della documentazione a supporto della fatturazione (ordini, convenzioni, contratti)
– Gestione anagrafiche clienti
– Collaborazione con il team per le chiusure mensili/annuali e la reportistica periodica
– Gestione delle comunicazioni con i clienti per aspetti amministrativi e contabili

Requisiti richiesti:
– Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia
– Preferibile breve esperienza pregressa in ambito contabilità clienti o in ruoli amministrativi similari
– Buona conoscenza dei principi contabili e fiscali relativi al ciclo attivo
– Familiarità con il pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
– Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
– Precisione e attenzione ai dettagli
– Capacità di lavorare in team
– Buone competenze organizzative e di gestione delle scadenze
– Proattività e voglia di apprendere
– Età non superiore ai 29 anni, come previsto dalla normativa sull’apprendistato professionalizzante.

Cosa offriamo:
– Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
– Formazione e affiancamento on the job per lo sviluppo delle competenze tecniche
– Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato 36 mesi, full time 40h settimanali.

Sede di lavoro: Bologna

Invio candidature scrivendo a recruitment@fondazionegolinelli.it, specificando nell’oggetto della mail “Contabile Junior”.

I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR 679/2016 (reperibile al seguente link). Il presente annuncio di lavoro rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura. Valuteremo le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.

Il/La Program Manager Area alta formazione e formazione continua avrà il compito di progettare, coordinare e sviluppare l’offerta formativa rivolta a laureati, professionisti, imprese e pubbliche amministrazioni. Sarà incaricato/a della gestione completa dei percorsi formativi executive e post-laurea, con l’obiettivo di rafforzare il ruolo di G-LAB Srl Impresa Sociale, società di formazione di Fondazione Golinelli, come centro di eccellenza per la formazione continua e la diffusione della conoscenza.

MANSIONI PRINCIPALI

• Progettare e sviluppare percorsi di alta formazione e formazione continua (corsi specialistici, formazione post diploma e post laurea, master, ecc).
• Coordinare le attività formative in tutte le fasi: progettazione, gestione operativa, monitoraggio e valutazione
• Individuare fabbisogni formativi emergenti, anche in ambito sociale, culturale e civico, e tradurli in programmi concreti
• Promuovere collaborazioni con università, centri di ricerca, imprese, istituzioni pubbliche e organizzazioni non profit
• Coordinamento del team di progettazione e gestione della formazione.
• Analisi dei fabbisogni formativi.
• Gestione dei rapporti con docenti, partner accademici e istituzionali, consulenti ed enti finanziatori.
• Gestione del budget dell’area e monitoraggio dei costi/ricavi dei progetti formativi.
• Ricerca di opportunità di finanziamento (fondi interprofessionali, bandi regionali/nazionali/europei).
• Pianificazione, coordinamento e supervisione dei progetti europei per garantire che le proposte presentate siano allineate con le priorità e gli obiettivi specifici di ogni bando.
• Comunicazione e networking con partner, stakeholders e istituzioni internazionali, garantendo una corretta diffusione dei risultati del progetto.

REQUISITI

Titolo di studio:
Laurea in Economia e/o discipline affini.

Esperienza e competenze tecniche:

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti formativi complessi, preferibilmente in contesti istituzionali, fondazioni, enti non profit o business school.
• Esperienza nella gestione di progetti formativi complessi e nella relazione con clienti e stakeholder.
• Comprovata capacità di coordinamento di attività e gestione di budget e rendicontazione
• Conoscenza delle metodologie formative innovative (blended, e-learning, experiential learning, ecc.)
• Familiarità con piattaforme LMS (Learning Management System).
• Conoscenza dei sistemi di finanziamento della formazione
• Conoscenza dei principali programmi europei e comprovata esperienza in europrogettazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di coordinamento del team
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti dinamici
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di networking
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
• Flessibilità e visione strategica.

Cosa offriamo:

• Un ambiente dinamico e stimolante, attento all’innovazione e alla crescita professionale
• Opportunità di contribuire in modo diretto allo sviluppo strategico dell’area formativa
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di progetti di rilevanza nazionale e internazionale.
• Retribuzione commisurata e coerente all’esperienza maturata e modalità di lavoro ibrida.

 

Invio candidature scrivendo a recruitment@fondazionegolinelli.it, specificando nell’oggetto della mail “Program Manager Alta Formazione”.

 

I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR 679/2016 (reperibile al seguente link). Il presente annuncio di lavoro rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura. Valuteremo le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.

La Divisione VR di G-Lab Srl Impresa Sociale, braccio operativo di Fondazione Golinelli, sta selezionando per proprio team un/una Unity Developer mid-level con esperienza consolidata nello sviluppo di soluzioni immersive AR/VR/XR per guidare lo sviluppo tecnico dei nostri progetti più innovativi. Cerchiamo una figura proattiva, capace di trasformare idee complesse in esperienze interattive di alto livello, di coordinare un piccolo team e di contribuire alla visione tecnologica di medio-lungo termine della Fondazione.

Attività principali:
● Progettare e sviluppare applicazioni AR/VR/XR complesse su Unity (C#)
● Collaborare attivamente con designer, educatori, scienziati e partner esterni per trasformare concept in esperienze interattive efficaci
● Sperimentare e integrare tecnologie emergenti (computer vision, AI, spatial computing, etc.)
● Ottimizzare le applicazioni per dispositivi come Meta Quest 2 e 3
● Definire best practice, documentazione tecnica e processi di sviluppo condivisi
● Partecipare attivamente a momenti di co-progettazione, demo pubbliche e presentazioni

Requisiti minimi:
● 2+ anni di esperienza nello sviluppo con Unity 3D/C# su progetti XR (VR/AR/MR)
● Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Game Design o campi affini (o esperienza equivalente)
● Ottima padronanza della lingua italiana
● Eccellente padronanza del motore Unity, scripting avanzato in C#, prefab management, animation, physics
● Esperienza comprovata nello sviluppo e pubblicazione di progetti XR multi-piattaforma
● Ottima comprensione di geometria 3D, rendering, performance optimization
● Autonomia nella gestione di ciclo di sviluppo software: branching, versioning (Git, GitHub), CI/CD
● Attitudine alla sperimentazione e alla ricerca di soluzioni innovative

Costituiscono un plus:
● Esperienza con sistemi multiplayer e networking su Unity
● Conoscenza di framework XR Interaction Toolkit, MRTK, OpenXR
● Familiarità con Blender, pipeline URP/HDRP, shader graph
● Esperienza in ambito educational, museale o scientifico

Cosa offriamo:
● Contratto di un anno con Partita IVA
● Collaborazioni interdisciplinari con università, artisti, scienziati e imprese
● Autonomia e responsabilità, con la possibilità di contribuire attivamente all’architettura e alle scelte tecniche del prodotto.
● Team multidisciplinare e collaborativo, orientato alla sperimentazione e al miglioramento continuo.
● Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di lavorare completamente da remoto, con un incontro mensile in presenza a Bologna.

Invio candidatura a recruitment@fondazionegolinelli.it, inserendo nell’oggetto “Unity Developer”

 

I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR 679/2016 (reperibile al seguente link). Il presente annuncio di lavoro rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura. Valuteremo le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.

La Divisione VR di G-Lab Srl Impresa Sociale, braccio operativo di Fondazione Golinelli, sta selezionando per il proprio team un/una Software Developer mid-level disponibile ad una collaborazione inizialmente della durata di un anno.

Chi siamo
Entrerai a far parte della nostra divisione dedicata alla realtà virtuale, un team multidisciplinare che progetta e sviluppa soluzioni immersive per la formazione professionale e accademica.
Utilizziamo Unity3D per creare esperienze VR coinvolgenti e interattive, che simulano ambienti e processi reali in contesti educativi e aziendali.
Attualmente stiamo sviluppando un configuratore drag-n-drop no-code che permetterà a docenti e formatori di progettare autonomamente percorsi di apprendimento in realtà virtuale, definendo contenuti, flussi logici e interazioni in modo visuale e intuitivo. Il configuratore è sviluppato con React per il frontend, PHP e Laravel per il backend, garantendo una piattaforma scalabile, sicura e facilmente estendibile. Si tratta di un progetto strategico e innovativo, pensato per rendere la creazione di contenuti VR accessibile anche a chi non ha competenze di sviluppo.

Attività principali:
● Collaborare con il team di sviluppo per discutere idee, requisiti e proposte di miglioramento delle interfacce utente e delle architetture software.
● Sviluppare e implementare componenti software, sia frontend (React) sia backend (PHP, Laravel), con particolare attenzione all’interfaccia visuale a nodi per la
configurazione dei flussi.
● Gestire e ottimizzare l’infrastruttura del configuratore, garantendo la scalabilità, l’affidabilità e la sicurezza della piattaforma.
● Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche dettagliate e implementabili.
● Partecipare attivamente alla fase di testing e debugging per garantire la qualità e la stabilità del software.
● Risolvere problematiche relative all’interfaccia e al funzionamento applicativo, effettuando attività di debug e manutenzione evolutiva.
● Contribuire al miglioramento delle performance complessive dell’applicazione e all’ottimizzazione delle interazioni utente.

Competenze richieste:
● Comprovata esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Software Developer in contesti strutturati o progetti complessi.
● Esperienza nello sviluppo frontend con React.js, inclusa la creazione di componenti riutilizzabili e la gestione dello stato.
● Ottima padronanza della lingua italiana
● Buona padronanza di TypeScript, JavaScript, HTML, CSS e delle principali best practice di sviluppo frontend.
● Familiarità con l’integrazione e il consumo di RESTful API.
● Esperienza nella progettazione e implementazione di interfacce utente intuitive e responsive.
● Competenza nell’uso di sistemi di controllo versione (es. Git) e nei flussi di lavoro collaborativi.
● Capacità di lavorare in autonomia e in team, con ottime doti comunicative, approccio proattivo e orientamento al problem-solving.
● Attenzione ai dettagli, precisione e impegno nella scrittura di codice pulito e manutenibile.
● Conoscenza della libreria React Flow per la creazione di interfacce visuali a nodi (node-based UI) (preferenziale)
● Buona conoscenza di PHP e del framework Laravel per lo sviluppo backend.

Cosa offriamo:
● Contratto di un anno con Partita IVA.
● Progetti innovativi in ambito realtà virtuale, con un impatto concreto sulla formazione e l’apprendimento.
● Tecnologie moderne e stack aggiornato (React, React Flow, Laravel, Unity3D) in un ambiente di sviluppo dinamico.
● Autonomia e responsabilità, con la possibilità di contribuire attivamente all’architettura e alle scelte tecniche del prodotto.
● Team multidisciplinare e collaborativo, orientato alla sperimentazione e al miglioramento continuo.
● Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di lavorare completamente da remoto.
● Formazione e crescita professionale, con opportunità di apprendimento su tecnologie emergenti e metodologie di sviluppo.
● Ambiente informale, attento al benessere delle persone e aperto al dialogo e alle idee.

Invio candidatura a recruitment@fondazionegolinelli.it, inserendo nell’oggetto “Software Developer”

I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR 679/2016 (reperibile al seguente link). Il presente annuncio di lavoro rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante e continua dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura. Valuteremo le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.